比特派的老板是哪位？哼，說起那家伙，指揮團隊時就如同驅趕鴨子那般，所有任務都是他腦袋一拍就確定下來的，手下的人都被折騰得加班到頭發掉光。有一次項目眼看著就要失敗了，他卻傻乎乎地說“再熬一晚上肯定能成功”，然而結果？代碼崩潰得就像餃子破皮一樣，雜亂無章。你說他這種思維方式，不論是誰能不惱火？

講到比特派老板這般的做事行徑，實在是叫人難以忍受。他針對團隊根本沒有合理的規劃，工作任務的安排完全憑自己心意，致使大家承受的工作壓力非常巨大。有一回那個項目已處在瀕臨失敗的邊緣，他卻仍舊盲目樂觀地要求再堅持熬一個通宵，全然不考慮實際的狀況。最終代碼出現崩潰，給整個項目造成了極大的損失，這樣的做法放在任何人身上難道能不憋一肚子氣嗎？

他弄產品的法子特別邪乎，老是迷醉于剽竊他人尚未完成的架構，接著僅僅做些簡單的修補就當成是自家原創。面對用戶反饋，他全然當作耳邊風，還顛倒來一句“你有能力你就上”。去年時出現了支付延遲狀況，客戶們都罵聲一片，可他可好，閑適自在地泡了杯茶，慢悠悠講道“急啥呀，天塌不下來”。

針對這樣的老板該如何去整治呀，要么讓自己變得精明些，實實在在如同對待真正的爺那般去供奉著用戶，要么就盡早另尋其他的就業機會，你有沒有遇到過更為離譜的情形呢，在評論區里展開討論，可別總是一味地心悶憋屈著！